සිකුරාදා, විමධ්‍යගත හුවමාරුවේ හිටපු ප්‍රධාන තාක්ෂණ නිලධාරි Joseph Delong, හෝ DEX, SushiSwap, ඔහුගේ ධුර කාලය තුළ අත්දැකීම් පිළිබඳ කෙටි පිළිබිඹුවක් ප්‍රකාශයට පත් කළේය.
ජනප්‍රිය DEX පිටුපස ඇති සංවර්ධකයින් අතර අභ්‍යන්තර ව්‍යුහාත්මක අවුල් සහගත බව සඳහන් කරමින් Delong ඒකපාර්ශ්විකව දින දෙකකට පෙර ඉල්ලා අස්විය. ඔහුගේ තීරණය පැහැදිලි කිරීමේදී, Delong මෙහෙයුම් පරිමාණයේ අසාර්ථකත්වය, සංවිධාන කුසලතා නොමැතිකම, ගැටළු සහගත දායකයින් සහ දුර්වල සන්නිවේදනය මූලික හේතු ලෙස ගෙනහැර දැක්වීය. ට්විටර් සහ බ්ලොක්චේන් පෞරුෂයන් අතර, Delong ඔහුගේ අත්දැකීම් සමඟ ප්‍රසිද්ධියට පැමිණීම සහ ඔහුගේ වැරදි වලින් ඉගෙන ගැනීම සඳහා බොහෝ දුරට ප්‍රශංසා ලැබීය.Delong ට අනුව, ඔහු විසින් කළමනාකරණය කරන ලද සංවර්ධකයින් අතර ගැටළු මතු වීමට පටන් ගත් විට ඔහු සුෂි ප්‍රජාවට දැනුම් දුන්නේ නැත, ව්‍යාපෘතිය සඳහා සුහදතාවය ගොඩනගා ගැනීමට තරම් පරිශීලකයින් සමඟ ඔහු සම්බන්ධ වූයේ නැත. ඊට අමතරව, Delong SushiSwap වර්ධනයන් පිළිබඳ ඔහුගේ හැඟීම් බෙදා ගැනීමට ඔහුගේ පුද්ගලික Twitter පැවැත්ම භාවිතා කිරීම ගැන කතා කළේය. මෙය SushiSwap ප්‍රජාව අතර ධ්‍රැවීකරණ තීරණයක් විය. සමහර පරිශීලකයින් ඔහුගේ හැඟීම් සමඟ අව්‍යාජ වීම ගැන ඔහුට ප්‍රශංසා කර ඇති අතර තවත් සමහරු මෙම පියවර වෘත්තීය නොවන හෝ පාර්ශවකරුවන්ට නොසැලකිලිමත් ලෙස ලේබල් කළහ.
SushiSwap හි ප්‍රධාන තාක්ෂණ නිලධාරි වීමට පෙර, Delong ConsenSys හි ජ්‍යෙෂ්ඨ මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙකු විය. ඔහුගේ නායකත්වය හේතුවෙන්, SushiSwap වෙළඳ පරිමාව මගින් 13 වන විශාලතම DEX බවට පත්ව ඇත. කෙසේ වෙතත්, protocol ද එහි පසුබෑම්වල කොටසකට මුහුණ දී ඇත.
I wrote an article detailing my failures in leadership at Sushi 🍣https://t.co/cJOovqW45A pic.twitter.com/OjNNW0ExQY
— Joseph Delong (@josephdelong) December 10, 2021